Обязанности:
-
Взаимодействие с одобренными кандидатами на этапе оффера;
-
Контроль подготовки рабочего места новичка, даты и времени оформления кандидата;
-
Проведение опросов новых сотрудников и их руководителей на этапе прохождения испытательного срока, подготовка аналитики;
-
Взаимодействие с кандидатами, откликнувшимися через сайт или карьерный портал;
-
Помощь в подборе персонала (консультирование регионов, организация собеседований, ведение протоколов и др).
Требования:
-
Высшее (незаконченное высшее) образование (управление персоналом, психология);
-
Опыт работы в управлении персоналом от полугода;
-
Как плюс опыт в роли координатора проектов;
-
Коммуникабельность, доброжелательность;
-
Нацеленность на результат, организованность.
Условия:
-
График работы 5/2 с 9 до 18;
-
Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;
-
Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
-
Теплая корпоративная культура;
-
Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
-
Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
-
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
