Специалист по кадрам/менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение документации по кадровому учету в полном объеме (прием, перевод, увольнение, совмещение, привлечение к работе сверхурочно, в выходные дни, командировки, отпуска);
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
• формирование личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• оформление иностранных граждан;
• составление штатного расписания;
• ведение табеля учета рабочего времени, учет переработок;
• составление скользящих графиков работы, суммированный учет;
• составление ,оформление графика отпусков по своим подразделениям, контроль соблюдения утвержденного графика отпусков;
• заполнение и хранение трудовых книжек работников, ведение книги учета движения трудовых книжек;

• воинский учет и бронирование, отчетность;

• разработка типовых форм документов по учету и движению персонала;
• разработка локальных нормативных актов, внутренних регламентов Компании, должностных инструкций;
• ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами;
• работа с персональными данными;

• составление кадровых отчетов;

• взаимодействие с ГИТ, центром Занятости и др. гос. органами;
• поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности компании (от линейного персонала до руководителей).
• проведение интервью, первичная оценка кандидатов.

Требования:

• высшее образование, опыт работы от трех лет;
• знание Трудового законодательства РФ, миграционного законодательства;
• знание программы 1С: Зарплата и кадры 8.3, уверенный пользователь ПК;
• опыт работы в медицинской организации и знание ЕГИСЗ, ФРМР будет вашим преимуществом.

Условия:

• Полный социальный пакет.
• Официальная и белая заработная плата.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• ДМС (в т.ч. стоматология) после испытательного срока.
• Скидка на продукцию компании.