Киевская улица 7
Обязанности:
- Создание комплексной системы обучения/наставничества производственного персонала заводов компании (4 завода в РФ).
-
Обучение и аттестация наставников на производствах, организация, мотивация и контроль их работы.
-
Создание обучающих курсов (очных и электронных) для производственного персонала.
-
Тестирование и аттестация производственного персонала.
-
Разработка и реализация мотивационных программ (конкурсов, соревнований и т.п.) для производственного персонала.
-
Участие в организации корпоративных мероприятий для производственного
-
персонала.
-
Организация экскурсионных поездок на производственные площадки коммерческих партнёров компании.
Требования:
- Образование высшее или среднее-специальное (приветствуется доп. профессиональное обучение: курсы по развитию тренерских компетенций, курсы наставников и т.п.)
- Опыт работы менеджером по обучению в производственной компании – не менее 3 лет.
-
Опыт в самостоятельном проведении очных тренингов, вебинаров для производственного персонала (в том числе для наставников).
-
Опыт работы наставником на производстве.
-
Знание инструментов Бережливого производства.
-
Опыт работы мастером на конвейере/линии розлива напитков (желателен).
-
Опыт работы с СДО (Системой Дистанционного Обучения) и в создании электронных учебных курсов (желателен).
Условия:
- Заработная плата состоит из постоянной (100 000 руб. на руки) и переменной (50 000 руб. на руки) частей.
- Компенсация мобильной связи - 3 000 руб. в месяц.
- Регулярные командировки на заводы компании (Ставрополь, Минеральные Воды, Дербент, Московская область) - от 30% до 50% рабочего времени в зависимости от сезонности.
