Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами(г.Свободный)

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Поддержания штатного режима работы оборудования АСУТП;
  • Мониторинг оборудования АСУТП ( обходы и осмотры);
  • Выявление и устранение возникающих неисправностей при работе оборудования АСУТП;
  • Своевременное выполнение заявок вышестоящего оперативного персонала;
  • Осуществление подготовки рабочих мест и допуск ремонтного персонала к работам;
  • Контроль проведения работ, выполняемых ремонтным персоналом;
  • Проверка работоспособности сигнализаций, блокировок, противоаварийной автоматической защиты;
  • Ведение технической документации.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в производственных подразделениях профильных предприятий – от 3 до 6 лет;
  • знание принципов проектирования распределенных систем управления, противоаварийной защиты и контрольно-измерительных приборов на промышленных предприятиях в соответствии с МЭК 61508, 61511, приказы Ростехнадзора № 500, 533, ГОСТ 34 и др.;
  • Знание основ микропроцессорной техники, чтение схем;
  • Умение пользоваться электрическими средствами измерений, контрольно-измерительными приборами;
  • Знание правил охраны труда, промышленной безопасности, ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП;
  • Знание порядка и методов планирования работ по эксплуатации и техническому обслуживанию средств автоматизации;
  • Знание информационных технологий, систем обработки информации, порядок разработки проектов АСУТП и ее подсистем;
  • Знание промышленных протоколов передачи данных Modbus RTU, Modbus TCP, Profibus, Profinet, Vnet-IP, OPC, HART, RS-232, RS-485;
  • Обладание базовыми навыками работы с базами данных, разработки и проектирования рабочей среды.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Свободный. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
  • Достойную заработную плату;
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.