Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами(г.Свободный)

Чем Вам предстоит заниматься:

• Поддержания штатного режима работы оборудования АСУТП;
• Мониторинг оборудования АСУТП ( обходы и осмотры);
• Выявление и устранение возникающих неисправностей при работе оборудования АСУТП;
• Своевременное выполнение заявок вышестоящего оперативного персонала;
• Осуществление подготовки рабочих мест и допуск ремонтного персонала к работам;
• Контроль проведения работ, выполняемых ремонтным персоналом;
• Проверка работоспособности сигнализаций, блокировок, противоаварийной автоматической защиты;
• Ведение технической документации.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в производственных подразделениях профильных предприятий – от 3 до 6 лет;
• знание принципов проектирования распределенных систем управления, противоаварийной защиты и контрольно-измерительных приборов на промышленных предприятиях в соответствии с МЭК 61508, 61511, приказы Ростехнадзора № 500, 533, ГОСТ 34 и др.;
• Знание основ микропроцессорной техники, чтение схем;
• Умение пользоваться электрическими средствами измерений, контрольно-измерительными приборами;
• Знание правил охраны труда, промышленной безопасности, ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП;
• Знание порядка и методов планирования работ по эксплуатации и техническому обслуживанию средств автоматизации;
• Знание информационных технологий, систем обработки информации, порядок разработки проектов АСУТП и ее подсистем;
• Знание промышленных протоколов передачи данных Modbus RTU, Modbus TCP, Profibus, Profinet, Vnet-IP, OPC, HART, RS-232, RS-485;
• Обладание базовыми навыками работы с базами данных, разработки и проектирования рабочей среды.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Свободный. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
• Достойную заработную плату;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.