з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка, согласование и внедрение эффективных инструментов продвижения в соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией и стратегией продаж;
- Выполнение плана вторичных и третичных продаж, своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга;
- Осуществление периодического (ежемесячного) мониторинга выполнения целей по продажам и динамики рыночных показателей как по России в целом, так по каждой территории и своевременно;
- Управление исполнением бюджета: анализ и планирование бюджета подразделения, отдельных территорий совместно с региональными менеджерами;
- Контроль за эффективным исполнением маркетинговой стратегии, за выполнением целей и задач, зафиксированных и определенных на промоционный цикл и зафиксированных в KPI сотрудников департамента продаж;
- Эффективное руководство 30+ сотрудниками департамента продаж на территории Российской Федерации (подбор, оценка и развитие, повышение мотивации, замена при необходимости);
- Постановка целей сотрудникам департамента продаж, зафиксированных в KPI, и регулярный контроль их достижения (ежедневно, еженедельно и т.д.).
Требования:
- Опыт работы не менее 5 лет в качестве Территориального менеджера, Директора по продажам;
- Опыт развития территории и продаж;
- Опыт управления региональными менеджерами, медицинскими представителями;
- Развитые навыки подготовки и проведения презентаций;
- Навыки организации и планирования собственной работы;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность, ответственность, гибкость, ориентация на результат.
Условия:
- Высокий уровень заработной платы;
- Годовой бонус 30% от совокупного оклада;
- ДМС (+стоматология) по итогам испытательного срока;
- Компенсация за использование личного автомобиля в размере 30 000 рублей;
- Оплата мобильной связи;
- + 3 дня к оплачиваемому отпуску;
- Трудоустройство по ТК РФ.
