Специалист по кадровой работе

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• внесение изменений в штатное расписание;
• оформление приёма, перемещений, увольнений работников, отпусков, листков временной нетрудоспособности и т.д.;
• формирование и ведение личных дел работников;
• ведение, учёт и хранение трудовых книжек;
• ведение табеля учёта рабочего времени;
• ведение кадрового учёта в информационных системах;
• воинский учёт и бронирование;
• делопроизводство;
• сдача периодической отчётности в СФР, Росстат и другие;
• работа в 1С: Предприятие

Требования:

• образование высшее

Условия:

• оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• ежегодный оплачиваемый отпуск: основной - 28 дней, дополнительный - 3 дня за ненормированный рабочий день;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (с понедельника по четверг), с 8:00 до 15:45 (в пятницу);
• закрепление наставника на период адаптации;
• корпоративная связь