Мы- Федеральная сеть «Городские каникулы», приглашаем на позицию
✅Вожатый \ вожатая в Городской лагерь БЕЗ проживания.
❤️Если Вы любите детей, умеете их организовать и заинтересовать, получить интересный опыт, то эта вакансия для Вас!
ОБЯЗАННОСТИ:
Вожатый-воспитатель-аниматор-кружковод - человек во главе детской группы. Кроме руководства отрядом, требуется проведение мастер-классов, сопровождение детей на экскурсии, прогулки.
ТРЕБОВАНИЯ:
Большим плюсом является педагогическое или психологическое (даже незаконченное) образование, а также, умение работать в коллективе и опыт работы с детьми, знание трендов в музыке, играх и блогинге.
Навык работы по конспектам методик. Но прежде всего любовь к детям!
Ответственность
Тактичность
ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ
Умение работать в многозадачном режиме
Творческий подход
(нам интересны кандидаты со знанием английского языка, исполнители современных направлений танцев, художники или люди, имеющие различные хобби, знания и умения, навыки)
УСЛОВИЯ:
Полный рабочий день по графику, возможен вариант на полдня (количество часов обговаривается).
В данный момент требуются вожатые на осенние каникулы с 28 октября-1 ноября 2024 года, 18-22 ноября 2024г
Зарплата:
9000—15000 руб за смену (5 дней) (ставка обсуждается и зависит от ваших компетенций и опыта); 150-200 руб/час + премии по итогам смены.
Включено питание
Есть возможность проходить практику в наших клубах.
От нас молодой коллектив, возможность работать по четко продуманным трендовым методикам, обучение.
Работа в Реутово (метро Новокосино, от метро 20 минут пешком, от МЦД_Реутов - 6 минут пешком)
Для отклика на вакансию в сообщении ответьте на вопросы анкеты!!
ВНИМАНИЕ: Без ответов звонки и сообщения С вашими вопросами не принимаем!! На бессловесные отклики не отвечаем.
Формат анкеты:
1. ФИО + желаемая вакансия
2. Возраст
3. Возможные периоды для работы из указанных в вакансии
4. Образование
5. Несколько слов о себе/опыте работы с детьми
6. Телефон
7. Профиль ВК , другие соц сети
После ознакомления с анкетами- приглашаем на видеособеседование.
