О нас и о продукте:
Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.
Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.
На данный момент нашими заказчиками являются более 150 российских компаний, а количество реализованных кейсов в различных отраслях экономики – более 300.
Чем предстоит заниматься:
- Формулирование требований/задач на разработку;
- Участие в декомпозиции и проектировании вместе с разработчиками;
- Подготовка регулярных отчетов и немного проджект менеджмента для контроля реализации своих фич, иногда доставки их на рынок или клиенту;
- Обоснование/описание целесообразности и приоритета;
- Обработка входящих источников требований, работа со стейкхолдерами;
- CusDev интервью;
- Помощь в написании документации и релиз нот;
- Оцифровка метриками где возможно и применимо.
Мы ожидаем от кандидата:
- Системное мышление и способность структурировать информацию и понятно излагать проблематику и для руководителей и для разработчиков;
- Знание подходов и инструментов для проектирования ПО, формулирования требований и ТЗ;
- Опыт управления беклогом и плотного взаимодействия с разработчиками.
Плюсом будет:
- Понимание принципов управления разработкой и релизных процессов;
- Умение и опыт создавать долгосрочные планы развития по своему направлению;
- Опыт внедрения систем планирования, бюджетирования, упрвления производством и прочих корп. систем;
- Опыт с OLAP технологиями.
Работа у нас – это:
- Работа в развивающейся международной компании с перспективой роста;
- Удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Прозрачная система вознаграждения;
- Возможность соблюдать баланс работы и отдыха (work/life balance);
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
- Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
- Возможность обучения английскому языку;
- Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей.
