Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществление поиска и массового подбора персонала;
• Размещение вакансий на сайтах о работе;
• Осуществление самостоятельного поиска‚ отбора и анализа резюме;
• Проведение качественного телефонного интервью;
• Организация собеседований.

Требования:

• Ответственность, инициативность, внимательность, коммуникабельность.
• Кандидаты рассматриваются по резюме, в теме письма указывать должность
• опыт работы в подборе персонала, приветствуется.

Условия:

• Стабильно развивающая организация федерального уровня;
• Открытый и дружелюбный коллектив;
• Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество;
• Творческие задачи и креативный подход к работе;
• Бесконечное стремление к развитию.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата выплачивается вовремя, 2 раза в месяц;
• Полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Доброжелательное отношение в коллективе;
• График работы: пн - пт, с 8.30 до 17.30