Специалист по управлению персоналом и кадровому делопроизводству

ГБУ СО "Центр развития туризма Свердловской области" уже 13 лет содействует реализации стратегии устойчивого развития внутреннего въездного туризма в Свердловской области.

Наш небольшой и дружный коллектив всегда рад единомышленникам!

Приглашаем в свою команду специалиста по управлению персоналом и кадровому делопроизводству (в единственном числе) на должность Главного специалиста в отдел юридической и организационно-кадровой работы.

Кого мы видим на этой позиции:

• Имеешь высшее профильное образование (по специальности «Управление персоналом») или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Имеешь позитивный опыт работы от 2 лет в сфере управления персоналом (желателен опыт работы в государственных (муниципальных, бюджетных организациях);
• Есть опыт разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций учреждения;
• Опытный пользователь программы 1С «Зарплаты и кадры»;
• Умеешь работать в режиме многозадачности;
• Обладаешь развитыми коммуникативными навыками;
• Чувствуешь ответственность за выполнение задач;
• Активная жизненная позиция, высокая самоорганизация, умение работать в команде – это про тебя.

Что будет в списке задач:

• ведение организационной и распорядительной документации по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
• администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов, отчетов по персоналу в государственные органы;
• разработка проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения, документов по управлению персоналом (Правил внутреннего трудового распорядка, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, иных положений и инструкций для сотрудников Центра по направлению деятельности учреждения), приказов по основной деятельности в рамках компетенции отдела;
• подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
• ведение учета рабочего времени работников;
• поиск, привлечение и подбор персонала;
• ведение воинского учета работающих в Центре граждан;
• прием дел и отчетов в архив учреждения для последующего хранения, ведение реестров дел;
• участие в оказании государственных услуг (выполнение государственных работ), формировании и предоставлении отчетности об их оказании (выполнении);
• участие в подготовке и проведении мероприятий, проводимых Центром.

Что мы предлагаем:

• Атмосферу взаимопомощи и поддержки со стороны коллег для быстрой адаптации к рабочему процессу в нашей команде;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, пятидневный график работы с 2 выходными днями (суббота, воскресенье);
• Режим работы – с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• Структура заработной платы: оклад + переменная часть: надбавки до 50% от оклада, премии до 50% от оклада, зависят от выполнения показателей эффективности;
• Дополнительное премирование – по итогам за квартал, в конце года, оказание материальной помощи до 2-х окладов в год (к отпуску, в конце года);
• Место работы – Центр (ост. Площадь Коммунаров);
• Активную корпоративную жизнь (выезды на природу, сплавы, информационные туры по региону, посещение экскурсий и экспозиций выставок музеев).