Гостиная улица 3
Обязанности:
Составление план-графика поиска работников, необходимых предприятию.
Определение источников поиска кадров; осуществление поиска работников по информационным базам данных, с помощью работных сайтов, рекламы в СМИ, в Интернете, и пр.
Проведение собеседований;
Организация анкетирования и тестирования соискателей.
Предоставление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений.
Участие в организации мероприятий.
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнение, отпуска) штат 30 чел;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
подготовка копий документов и справок для сотрудников.
составление и ведение графиков отпусков;
формирование личных дел сотрудников,
учёт и ведение трудовых книжек;
миграционный учет;
составление и ведение табелей при сменном графике (суммированный учет времени);
отправка почтовой корреспонденции;
Требования:
образование от среднего профессионального;
- опыт работы в аналогичной должности от полугода;
- знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
- знание программы 1С будет являться преимуществом.
Условия: Полный рабочий день, офис в центре города Калининград, компенсация расходов на связь.
