Ведущий маркетолог

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: СтендАп Инновации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Цвиллинга 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ИННОВАЦИИ ДЕТЯМ" - резидент Сколково, аккредитованная IT-компания c 11-летним опытом в KidTech (технологии в дошкольном образовании). Головной офис в Челябинске.
Разрабатываем и производим интерактивное оборудование для детей.

В связи с расширением ищем ВЕДУЩЕГО МАРКЕТОЛОГА с опытом работы с аналогичным функционалом от 3-х лет, но готовы рассмотреть кандидата и с меньшим опытом, но с желанием развиваться.


МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • работа в команде профессионалов: директор по маркетингу (СМО), интернет-маркетологи, дизайнер, медиа-редактор, менеджеры по продуктам;
  • ТК РФ с 1-ого дня работы;
  • белая ЗП: оклад + ежемесячные премии;
  • при работе в компании более полугода - право на 3 оплачиваемых выходных дня в году;
  • комфортное оборудованное рабочее место в офисе со свежим дизайнерским ремонтом (на против ТРК Куба), возможен гибридный формат работы;
  • программы адаптации и наставничества;
  • возможность профессионального роста и развития: интересные задачи, участие в тренингах, прохождение внутренних, а также внешних обучений на специальных корпоративных условиях, доступ к библиотеке компании;
  • работу в направлении создания действительно полезного и нужного продукта.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • анализ целевой аудитории, конкурентов и рынка для формирования сильных Уникальных Торговых Предложений (УТП) и Уникальных Ценных Предложений (УЦП);

  • создание эффективных маркетинговых материалов для отдела продаж: презентаций, кейсов, листовок, чек-листов и др.;

  • организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий: вебинары, мастер-классы, конференции, выставки и т.д.;

  • разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение лояльности клиентов и стимулирование повторных продаж;

  • анализ эффективности проводимых мероприятий и маркетинговых активностей;
  • работа с подрядчиками и фрилансерами.

Этапы:

  • интервью с HR-экспертом + направление портфолио;
  • собеседование с СМО;
  • тестовое задание.

Если вакансия интересна - оставляй отклик, выйдем на связь в ближайшее время!!!
При возникновении вопросов пиши: https://t.me/KseniaS_HR