Рекрутер

Основной фокус на департамент складской логистики, с возможностью поддержки других направлений бизнеса.

Обязанности:

• Подбор линейного персонала, руководящих должностей на складские комплексы;
• Подбор специалистов и руководителей по другим направлениям бизнеса (транспортная логистика, автомобильные, авиа, морские перевозки, бэк-офис, ИТ, коммерческий офис);
• Размещение вакансий на онлайн ресурсах, организация продвижения вакансий через различные каналы;
• Анализ рынка.

Требования:

• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Опыт работы в массовом подборе и подборе рабочих позиций обязателен;
• Нацеленность на результат;
• Инициативность, способность проанализировать ситуацию и предлагать решения для повышения эффективности подбора.

Условия:

• Оформление по ГПХ: физлицо, ИП или как самозанятого;
• Оплата по результатам закрытия вакансий;
• Полностью удаленный формат работы.