Менеджер по продажам входных дверей

Ищем менеджера по продажам с опытом работы с входными дверями таких популярных брендов как Ягуар, Academy и Академия.

У нас своё производство, что позволяет сохранять гибкость и предлагать клиентам реализовать их самые смелые интерьерные мечты.

Мы готовы дать хороший старт новым сотрудникам (гарантируем достойную "подушку" на первое время), в то же время обеспечиваем постоянным потоком клиентов и даём возможность зарабатывать без потолка (доход с крупной сделки может достигать 500 - 600 т.р.).

Обязанности:

• Работать по пятиэтапной модели продаж от выявления потребности до закрытия сделки.
• Расчет стоимости изделий и услуг.
• Обработка данных, полученных от замерщика. Подготовка презентабельного коммерческого предложения.
• Заключение договоров. Работа с кассовым аппаратом, отчётностью и документооборотом в CRM.
• Сопровождение сделок до заключительного этапа и поддержание контакта с постоянными клиентами (дизайнеры).
• Работа с большим объемом информации.

Требования:

• Опыт работы в продажах обязателен (двери) – от 1 года.
• Умение читать чертежи и оперировать техническими данными. Находить пути решения в нестандартных ситуациях.
• Грамотная речь, доброжелательность, клиентоориентированность.
• Работа на увеличение клиентской базы, поддержание постоянного контакта.
• Умение находить подход к клиентам разного типа.
• Умение грамотно вести клиента до заключения сделки.
• Уверенный пользователь ПК. Свободное владение MS Office (Word, Exсel, Outlook, PowerPoint), 1С/CRM.

Условия:

• График работы: 4/2 с 10.00 до 20.00 (посменно), что позволяет иметь больше выходных, чем при обычной "пятидневке".
• Заработная плата от 130 000 руб. (потолка не существует, средний доход сотрудника - 180 000 руб).
• Дружный отзывчивый коллектив с многолетним опытом работы.
• Работа в салоне дверей в комфортном современном ТЦ.
• Обеспечение постоянным потоком клиентов.
• Продажа дверей известной торговой марки с собственным производством.
• Дополнительные премии от руководства на основании высоких показателей.
• Доступ к электронной библиотеке.
• Скидки на продукцию.
• Комфортное место для обедов.
• Корпоративная культура, где все на "ты".