Вакансия открыта в рамках ИНТИ – Института Нефтегазовых Технологических Инициатив.
ИНТИ – это площадка для объединения нефтегазовых, нефтехимических и инжиниринговых компаний и производителей оборудования для совместной работы над отраслевыми стандартами и создания системы оценки соответствия качества.
Обязанности:
- Выстраивание ИТ-ландшафта с учетом бизнес-процессов направления «Стандартизация»;
- Разработка Технических заданий в части проектов ИТ (цифровая платформа INTI.DOCS и вновь реализуемые) и автоматизации бизнес-процессов;
- Разработка и контроль исполнения план-графиков проектов в части развития ИТ и автоматизации;
- Организация приемки и Ручное тестирование нового функционала на платформе INTI.DOCS на предмет наличия ошибок, фиксация багов, устранение (совместно с пользователями функционала);
- Организация и Проведение консультаций пользователей и обучение новому функционалу сотрудников направлений подразделения;
- Организация Доработки функционала сайта, внедрение новых сервисов и функций на Битрикс24 (через привлечение и управление подрядными организациями).
Требования:
- Высшее образование (ИТ);
- Опыт руководства проектами от 3 лет;
- Умение управлять сроками, качеством проекта;
- Уверенный пользователь Figma;
-
Знание принципов интеграционных сервисов (Rest API, SOAP и т п)
HTML, CSS, JavaScript, jQuery;
-
Умение работать в с системе 1С-Битрикс;
-
Управление сайтом (не менее 1 проекта);
-
Навык описание бизнес-процесса, выделение из описания задач для автоматизации, постановка задачи для реализации разработчиком, приемка функционала на приемо-сдаточных испытаниях, организация и проведение опытной эксплуатации функционала, перевод функционал в продуктивное использование (не менее 1-2 проектов);
-
Готовность работать в отсутствии возможности роста команды внутри компании в ближайшее время и без профильного (ИТ) наставника).
Условия:
-
Официальное трудоустройство;
-
Комфортный офис на Якубовича 24(с.м Адмиралтейская), далее переезд в Кронштадт (есть корп развозка)!!!
-
После переезда в Кронштадт возможен гибрид/удаленка (после освоения всех процессов и окончания испытательного срока);
-
Работа в динамично развивающейся компании;
-
Перспектива профессионального роста;
-
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью.
