Помощник бухгалтера (гибрид)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Konsu
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 266с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Konsu является одним из ведущих поставщиков бухгалтерских, налоговых, расчетных, юридических, аудиторских и IT услуг в России, Казахстане и СНГ.

В компании работает более 150 сотрудников. Наши офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Пскове, Алматы и Хельсинки.

Департамент бухгалтерских услуг ищет в свою команду Бухгалтера/помощника бухгалтера по платежам.

Если вы готовы:

  • Заниматься подготовкой рублевых платежных поручений в 1С и в системах банк-клиент;
  • Работать с системой согласования платежей, в том числе, подготовка реестров по счетам;
  • Выгружать банковские выписки из банка-клиента, сохранение на диск, загружать файлы с платежными поручениями в банк-клиент;
  • Подготавливать платежи по расчету с персоналом и бюджетным платежам;
  • Формировать валютные платежи, оформлять СВО, СПД;
  • Осуществлять постановку контракта на учет по ВК;
  • Проводить операции по покупке-продажи валюты;
  • Работать с валютным контролем, коммуникация с банками по вопросам валютного контроля, платежам.

И у вас есть:

  • Практический опыт работы с системой «Банк-клиент»;
  • Опыт работы в бухгалтерском отделе коммерческой организации от 1 года;
  • Знание основ бухгалтерского учета;
  • Опыт работы в бухгалтерской учетной системе 1С Бухгалтерия;
  • Работа в условиях многозадачности;
  • Активная жизненная позиция;
  • Готовность и стремление к изучению новых знаний и инструментов.

Дополнительно:

  • Будет организовано обучение на начальном этапе и поддержка наставника не только в период испытательного срока, но и в дальнейшем;
  • Вы получите практический опыт работы с различными системами банк-клиент и 1С;
  • Вы сможете повысить свой уровень знаний и профессиональных компетенций.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • Официальная заработная плата, ДМС, трудоустройство по ТК РФ;
  • Периодические тренинги и семинары с целью повышения профессиональных навыков и знаний;
  • Пятидневная рабочая неделя, гибридный формат работы (возможность работать дистанционно);
  • Развитая корпоративная культура: доброжелательная атмосфера в коллективе, интересные мероприятия.