Менеджер по обучению и развитию персонала (гибрид)

«Мойка113»- сеть автомоек премиум класса.

Оказываем полный спектр услуг по мойке машин и детейлингу.

Наша первая мойка открылась 13 лет назад.

«Бистро113» - это современная кухня и уникальная атмосфера.

Вот уже более 4х лет мы радуем наших гостей изысканной кухней и качеством обслуживания.

Мы растем и постоянно развиваемся. В связи с этим, приглашаем

Менеджера по обучению и развитию персонала.

(частичная занятость, гибрид)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, организация и проведение обучающих мероприятий с нуля;
• Проведение тренингов для сотрудников компании, опираясь на потребности бизнеса (автомойщики, детейлеры, официанты и т.д);
• Оценка профессиональных знаний и навыков персонала компании (тестирование, оценка по чек-листу);
• Организация и проведение вводного обучения для новых сотрудников;
• Координация работы наставников;
• Участие в развитии корпоративной культуры;
• Анализ эффективности проведенных мероприятий,
• Отчет о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 3-х лет;
• Знание методологий и технологий обучения сотрудников (общепит, автобизнес, сфера продаж желательно);
• Опыт разработки и проведения тренингов, постренинговое сопровождение;
• Высокий уровень самоорганизации, управленческие компетенции, коммуникабельность;
• Ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Постоянную работу в стабильной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность с нуля выстроить все рабочие процессы;
• Своевременную зарплату: оклад + премия за результат работы (обсудим с успешным кандидатом при встрече);
• Корпоративный обеды (бесплатно);
• График работы: возможен гибрид / частичная занятость(обсудим лично);
• Работа в центре города в уютном офисе и доброжелательной атмосфере.
• Место работы: Текучева, 111

Если Вы ищите стабильную работу, Вам интересно заниматься развитием данного направления, Вы профессионал в своем деле и хотите работать на результат, присылайте свое резюме. В сопроводительном письме обязательно укажите Ваши достижения в работе.

Ответ не заставит себя ждать!