Менеджер по документообороту

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Русская Медиагруппа, радиохолдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Хорошевская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo, а также музыкальный телеканал RU.TV в связи с активным развитием компании открывает вакансию Менеджер по документообороту. Успешному кандидату предстоит осуществлять функционал, в соответствии с описанием обязанностей.

Мы ищем не просто профессионала, а единомышленника, который будет разделять ценности брендов «Русской Медиагруппы», понимать, что музыкальное радио — это не только про то, что можно послушать музыку, радио - это эффективный канал коммуникации.

Обязанности:

  • Организация и контроль документооборота в компании.
  • Ведение архива документов.
  • Подготовка и отправка документов контрагентам.
  • Работа с входящими и исходящими документами.
  • Контроль сроков исполнения документов.
  • Участие в подготовке проектов договоров и других документов.
  • Взаимодействие с другими отделами компании по вопросам документооборота.
  • Обучение сотрудников работе с документами и программами 1С и СБИС.
  • Контроль исполнения бюджета и отчетности.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование.

  • Опыт работы более 3-х лет.

  • Знание законодательства РФ в области делопроизводства и документооборота.

  • Уверенный пользователь программ: MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint, 1С:Предприятие, Система ЭДО (СБИС).

  • Работа с договорами, работа в 1С, готовность к монотонной и рутинной работе, понимание рынка ИТ
  • Взаимодействие со смежными подразделениями: Технический департамент, Финансовый департамент, Департамент бухгалтерской отчетности, Юридический департамент.
  • Наличие личных качеств: аккуратность, прилежность, структурированность, тактичность, эмпатия, чувство юмора.
  • Придется работать в команде и не подводить коллег, то есть проявлять адекватность, готовность к достижению компромиссов, рациональность, эмоциональную поддержку сотрудников коллектива.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Полная занятость, в офисе.
  • Соцпакет.
  • Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом.