Генерала Белика 1
Обязанности:
- Обеспечивать соблюдение ЕОСЗ ГК «Росатом».
- Обеспечение Общества всеми необходимыми для его производственно-хозяйственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и количества.
- Осуществлять формирование заявок на оплату.
- Вести учёт и планирование денежных средств на оплату приобретённых МТРиО.
- Осуществлять контроль над выполнением поставщиками обязательств по договорам, а также дополнительным и аварийным заявкам.
- Планирование и управление поставками авто/жд транспортом основных расходных реагентов.
- Контроль над дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Своевременное инициирование претензионной работы по договорам.
- Контролировать оформление и предоставление первичной документации в бухгалтерию Общества.
- Контролировать выдачу МТРиО со складов Общества - заказчику (инициатору закупки), подавшему заявку на приобретение.
- Участвовать в проектах "Производственная система Росатома"
- Проходить обучение в корпоративной академии Росатома.
- Работать в системах и программах: 1С ERP 2.0, Microsoft Excel, Word, ЕОСДО, ЕОС НСИ, ЕОС-Качество, ЕОС-Договор
Требования:
- Образование / специальность - Высшее,
- Опыт работы - От 1 до 3 лет,
- Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Внимательность
Условия:
Комфортные условия работы:
· Современные, эргономичные рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием.
· Передовые цифровые сервисы, обеспечивающие удобный доступ к информации и коммуникациям.
Обучение и развитие:
· Доступ к собственной онлайн-платформе с обширной библиотекой обучающих материалов: широкий спектр курсов, охватывающих как профессиональные навыки (от инженерных дисциплин до специфических программных продуктов, используемых в компании), так и личностное развитие (курсы иностранных языков, тайм-менеджмента, публичных выступлений, психологии и др.).
· Участие сотрудников в отраслевых конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности:
· Индивидуальные карьерные консультации, помогающие определить
наиболее подходящую траекторию развития– будь то экспертный путь в узкой
специализации или управленческая карьера.
· Мы активно поддерживаем инициативу сотрудников и предоставляем возможности для повышения квалификации и продвижения по службе на основе объективной оценки
результатов работы и потенциала.
Социальные программы:
· Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, обеспечивая добровольное медицинское страхование (ДМС) с полным покрытием, включая стоматологию и госпитализацию.
· Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве обеспечивает
дополнительную защиту сотрудников на рабочем месте.
· Для поддержки психологического здоровья сотрудников действует круглосуточная линия психологической помощи, обеспечивающая доступ к консультациям квалифицированных психологов.
· В особых жизненных ситуациях (например, болезнь, смерть близкого родственника)
предусмотрена материальная помощь сотрудникам.
Корпоративная жизнь:
· Мы стремимся создать дружную и сплоченную команду.
Регулярно проводятся тимбилдинги, спортивные мероприятия, отраслевые соревнования и корпоративные праздники, способствующие укреплению командного духа.
· Активно поддерживаются волонтерские инициативы сотрудников, предоставляются возможности для участия в благотворительных проектах.
· Мы организуем мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей, создавая
атмосферу заботы и уважения.
Мы уверены, что создание комфортных условий труда, инвестиции в обучение и развитие, а также забота о благополучии сотрудников являются залогом успеха нашей компании. Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде и стать частью нашей истории успеха!
