Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем заинтересованного, нацеленного на результат и развитие ИТ-специалиста для нашего клиента, крупной международной табачной компании.

Ваш карьерный путь начнется с 3-недельного оплачиваемого обучения, в ходе которого вы узнаете все необходимое для успешного старта.

  • На время обучения и адаптации предусмотрен график 5/2, а после работа в графике 2/2 (день/ночь).

Обязанности:

  • Удаленная поддержка пользователей российского и белорусского рынка (в составе международного бизнеса, работающего в 120 странах мира);
  • Работа в сотрудничестве с 4 глобальными центрами поддержки, расположенными на Филиппинах, в Индии, Мексике и Японии;
  • Техническая поддержка первой линии: решение 70% запросов и соответствующая эскалация на следующие уровни поддержки в областях специализации, таких как:
    - Глобальные корпоративные приложения (Service-Now, Concur, SAP S4H и т. д.)
    - Локальные корпоративные приложения (Tezis, SFA, 1C и т. д.);
    - Поддержка рабочих мест пользователей (продукты Microsoft и облачные решения Office 365, стандартное настольное и мобильное оборудование/программное обеспечение);
    - Глобальные инфраструктурные решения (телефония Teams, Pulse Secure, Microsoft Intune, корпоративные WAN, LAN и WWAN).

Требования:

  • Английский на уровне Intermediate и выше;
  • Опыт работы в сфере ИТ является плюсом (продукты MS, сети и т.д.);
  • Готовность помогать;
  • Ориентированность на пользователя;
  • Активный слушатель, способный ясно выражать свои мысли;
  • Ответственность и стремление к достижению результатов;
  • Способность к быстрому обучению.

Будет преимуществом:

  • Высшее образование в области информатики или смежных областях.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию;
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Сменный график работы 2/2 (день/ночь);
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Полугодовая премия;
  • ДМС (после испытательного срока);
  • Профессиональное развитие и разнообразные карьерные возможности;
  • Команда молодых и талантливых профессионалов.