Пресненская набережная 8с1
Здравствуйте! В it подразделение компании требуется HRIT/HRBP/HRD с опытом работы в найме IT персонала.
А так же в данный момент занимаемся запуском направления по проведению различных мероприятий, как офлайн так и онлайн хакатонов и прочих конференций, семинаров.
Необходимо будет так же собирать под направление мероприятий, требуемый для этого персонал.
Обязанности:
Подбор и формирование воронки найма персонала
Собеседование потенциальных кандидатов, проведение интервью
Разработка и составление тестовых заданий
Полное ведение кандидатов от первичного контакта до выхода на работу
Адаптация и социометрия персонала
Создание организационной структуры, распределение ролей и закрепление обязанностей
Написание должностных инструкций с подробными метриками КЦП должности
Рекрутинг и онбординг
Составление плана найма
Формирование стратегии найма
Анализ эффективности найма и составление дашбордов для оптимизации процессов найма и уменьшения сроков процесса найма
Кадровое делопроизводство
Обучение и оценка персонала
Мотивация и оплата труда
Формирование корпоративной культуры
Формирование системы внутренней коммуникации персонала
Организация корпоративных мероприятий
Контроль эффективности сотрудников
Контроль уровня удовлетворенности сотрудников
Увольнения сотрудников и сбор обратной связи
Разработка и внедрение KPI
Разработка и внедрение стандартов и регламентов
Оценка текущего состава персонала
Мониторинг рынка труда
Формирование HR бренда компании
Взаимодействие с вузами и колледжами
Взаимодействие с департаментами компании
Требования:
Опыт работы HR в it от 3 лет
Знание трудового законодательства
Понимание рынка хакатонов и конференций
Опыт ведения кадрового делопроизводства
Опыт составления стандартов и регламентов
Условия:
Работа в офисе в москва сита 5/2
Оклад, выплата 2 раза в месяц
Плюс бонус за каждого сотрудника который прошел аттестационный период
Бонусы за увеличения метрики enps
Бонусы за уменьшение процента текучести кадров
