Специалист по подбору персонала

МГК "Информпроект" – профессиональная сервисная IT компания. Основное направление деятельности – исследование процессов в системе организации работы с нормативно-технической документацией на предприятии и выработка решения по их оптимизации.

В число наших заказчиков входят: ПАО «Камаз», ГК «Ростех», ПАО «Газпром», ПАО «Лукойл», ОАО «Российские железные дороги», АО «Роснано», ПАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» и другие крупные предприятия и холдинги России.

Наш сайт: mgk-ip.ru

Сегодня МГК «Информпроект» это:

• Аккредитованная IT компания с 25-летней историей
• Более 40 000 постоянных пользователей 250 организациях расположенных по всей России
• Представительства в 5 городах: в Москве, Санкт-Петербурге, Перми, Кирове и Магнитогорске
• Для сотрудников открыты возможности для профессионального развития и карьерного роста:

• Регулярно проводим обучения как внутри компании, так и с ведущими бизнес-тренерами
• Ценим корпоративные традиции: все наши руководители подразделений вышли из числа линейных сотрудников; у нас отсутствуют жесткая иерархия и давление со стороны руководства; каждый работает во множестве команд и проектов; мы постоянно обмениваемся опытом и знаниями; большинство из нас работают в компании 10 лет и более

В 2023 году компания открыла новое направление: создана российская платформа для работы с мировой научной и технической информацией -«СИЗАМ». Сайт продукта sizam.ru.

На основе этой платформы мы оказываем уникальные и широко востребованные услуги, являющиеся импортозамещающими.

Чтобы поддерживать рост компании нам регулярно требуются новые сотрудники в связи с чем нам в команду требуется Специалист по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Составление профилей кандидатов совместно с внутренними заказчиками (руководителями подразделений Компании)
• Разработка объявлений о найме
• Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, приглашение на собеседования
• Первичная оценка кандидатов: работа с тестовыми заданиями, проведение телефонных и личных собеседований
• Организация собеседований с руководителями
• Мониторинг рынка труда
• Анализ результатов работы кандидатов после испытательного срока: сбор обратной связи от непосредственного руководителя и нового сотрудника

Что для нас важно:

• Опыт работы Специалистом по подбору персонала не менее 3 лет
• Опыт составления эффективных объявлений о найме с учетом рынка труда и запроса внутреннего заказчика
• Опыт проведения первичных собеседований

Что мы предлагаем:

• Работа в молодой и дружной команде профессионалов
• Интересные творческие задачи
• Официальное оформление по ТК РФ. Прозрачная система мотивации
• Современный уютный офис
• 5-тидневная рабочая неделя с 9 до 18, пятница с 9 до 17
• Развитая корпоративная культура
• Профессиональный и карьерный рост внутри компании