Администратор HR-систем отдела развития сервисов и корпоративной культуры

Уважаемые коллеги, в связи с формированием команды отдела развития сервисов и корпоративной культуры мы рассматриваем кандидатов на позицию аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать, администрировать и принимать активное участие в развитии ИТ-решений и сервисов в зоне ответственности HR блока: 1С ЗУП, HCM, Websoft, Tessa (КЭДО), Инфоклиника, Directum, ChatBot, SharePoint
• Планировать и предлагать изменения процессов, описывать схемы изменений и потенциал повышения автоматизации, роста эффективности процессов, риски и интеграционные взаимодействия
• Тестировать цифровые решения и сервисы, применяемые в HR блоке, оценивая пользовательский опыт, риски ИБ и уровень отказоустойчивости
• Участвовать в разработке, подготовке, согласовании и систематизации внутренней документации: проектные решения, заявки на изменения, заявки на обслуживание, инциденты, заявки на ведение ролевой модели, инструкции, положения.
• Обеспечивать верстку и доработку почтовых HTML шаблонов для корпоративных рассылок (MS Outlook и МойОфис)
• Организовывать и проводить встречи кросс-проектных команд
• Оказывать консультационную и функциональную поддержку работникам отдела и смежных подразделений

Наши ожидания от кандидатов:

• Образование высшее профессиональное (Программирование, Управление проектами)
• Опыт в области руководства проектов по автоматизации процессов не менее 3 лет
• Навыки анализа бизнес-процессов компании и определение возможностей для автоматизации
• Умение работать в системах электронного документооборота, SAP, 1С ЗУП (преимущество)
• Готовность к работе с большим объемом информации
• Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, ненормированный рабочий день

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение.