Head of Engineering

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: HAAS PLATFORM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Высокотехнологичная экосистема сервисов (не в РФ) в поиске Head of Engineering.

Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекаем к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов пользователей был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса.

Мы используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.

Технический стек: Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Docker, Gitlab.

Чем предстоит заниматься:

- Управлять командой разработки, участвовать в найме и развитии команды, выстраивать классные процессы;

- Управлять бэклогом команды, распределять задачи и контролировать их выполнение;

- Проектировать и реализовывать систему с помощью команды, следить за её качеством;

- Обучать и развивать членов команды.

Что ждем от кандидата:

- Умеешь организовывать и управлять процессом ведения задач;

- Хорошо разбираешься в стеке: Java 11+, Spring Boot, Hibernate;

- Знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;

- Обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;

- Проактивен и самостоятелен;

- Способен общаться как с бизнесом, так и с разработкой на одном языке;

- Банковский опыт будет плюсом.

Что предлагаем:

- Сильная техническая команда, ex.Yandex, Avito, Tinkoff;

- Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;

- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;

- Официальное трудоустройство;

- Длительная командировка в Ташкент, после возможность удаленного или гибридного формата работы;

- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;

- Премии и бонусы;

- Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.