Москва
1-й Дербеневский переулок 5с2
1-й Дербеневский переулок 5с2
ЗАДАЧИ:
- Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней включая: снятие заявки на поиск у нанимающих менеджеров, формирование профиля кандидатов совместно с нанимающими менеджерами и его согласование, согласование процесса отбора и интервьюирования кандидатов со всеми вовлеченными в процесс отбора, определение и настройка каналов поиска под каждую вакансию, включая Headhunting;
- Адаптация персонала до окончания испытательного срока нового сотрудника;
- Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных соискателей через программу FrendWork;
- Оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям, тестирование и прочее;
- Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга по каждой вакансии;
- Подготовка и согласование Job Offer.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (производственная площадка будет вашим преимуществом);
- Высшее образование;
- Владение Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, Excel).
УСЛОВИЯ:
- Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
- Качественное корпоративное питание;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративные скидки на продукцию, специальные предложения и льготы от партнеров компании;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.