от 112000 до 120000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
В связи с активным развитием компании, мы открываем вакансию HR-менеджера.
В процессе работы Вам предстоит решать такие задачи:
- Подбор персонала (офис, лаборатория, эксперты по направлениям деятельности компании);
- Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов;
- Подготовка предложений о работе;
- Мониторинг рынка труда;
- Работа с порталом Работа в России;
- Адаптация персонала при приеме на работу;
- Проведение мероприятий по удержанию сотрудников и развитию HR-бренда;
- Проведение Exit - интервью;
- Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников;
- Возможность участия в улучшении HR-процедур организации.
Требования:
- Высшее образование / среднее профессиональное + курсы повышения квалификации по профилю работы;
- Опыт работы с полным циклом подбора персонала от 2-х лет;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Знание и практический опыт работы в HR-блоках: рекрутмент, адаптация, корпоративная культура;
- Высокоразвитые коммуникативные компетенции;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Работа в стабильной компании - дочерней структуре Торгово-промышленной палаты РФ;
- Комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Китай-Город);
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пятницу короткий день – до 16:45;
- Полное соблюдение ТК РФ, своевременная выплата заработной платы (без задержек), отпуск, больничный и т.д.;
- Вкусные и доступные обеды в столовой;
- Материальная помощь и социальная поддержка к значимым событиям;
- Новогодние подарки детям.
