Москва
Основные задачи:
- Лидирование группы аналитиков и разработчиков по HR-сервисам, по заявкам от внутреннего заказчика;
- Формирование внутренних стандартов исполнения работ, аудит качества, экспертная оценка, менторство сотрудников;
- Управление проектными задачами, распределение нагрузки и ресурсов, организация отработки инцидентов;
- Аудит, проектирование и разработка архитектурно сложных решений и процессов, интеграций;
- Внесение предложений по оптимизации существующих процессов в 1С.
Требования к опыту и знаниям:
- Экспертные знания 1С:ЗУП / 1С:ЗУП.Корп, участие в крупных проектах внедрения и поддержки;
- Опыт работы со сложными видами расчета заработной платы, контроль расчета налогов, корректировка данных;
- Умение формализовать бизнес-процессы заказчика, описать и согласовать функциональные разрывы;
- Опыт разработки регламентирующей документации и оптимизации бизнес-процессов.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной отечественной компании, имеющей государственную поддержку;
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белую заработную плату без задержек;
- График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Удаленный формат работы.