Системный аналитик (Программа лояльности)

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: BORK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT департамент крупного e-commerce "BORK" в сегменте premium и luxury техники в поисках талантов. Сейчас внутри царит атмосфера хорошо управляемого и организованного стартапа, с налаженными процессами, где человек не просто винтик в большой машине, а важный и ценный сотрудник

Мы активно развиваемся и создаем революционные высоконагруженные e-commerce и внутренние продукты, обеспечивающих уникальный опыт и сервис для наших Клиентов. Мы ищем опытного специалиста на позицию «Системный аналитик», который возьмет на себя лидерство в области системного анализа процессов в продукте Программы лояльности, как в России, так и на международных рынках Холдинга

Чем ты будешь заниматься

  • Собирать требования от заказчиков / экспертов предметных областей и заниматься их формализацией по каждому из этапов
  • Структурировать задачи, описывать бизнес-процессы, составлять БФТ/ТЗ
  • Детализировать технические требования, писать технические задания и ставить задачи в task-трекере
  • Уточнять требования и задачи по мере разработки системы, а также поддерживать документацию в актуальном состоянии
  • Участвовать в разборе и анализе ошибок по результатам реализации задач
  • Плотно взаимодействовать с командой (проектным офисом, разработчиками, специалистами по тестированию, тимлидами) в рамках гибких методологий (подходов) к разработке

Что мы ожидаем от тебя

  • Опыт от 2 лет в роли бизнес или системного аналитика, руководителя проектов
  • Понимание принципов проектирования БД и уверенные знания SQL
  • Опыт написания БФТ, ТЗ, инструкций, регламентов
  • Умение писать SQL-запросы средней сложности
  • Опыт работы с процедурами
  • Желателен опыт работы с XML/Xsd, JSON, REST API, SOAP

Профессиональные и личностные качества

  • Желание упорядочить хаос
  • Навык планирования
  • Аналитическое мышление
  • Ответственность, инициативность, умение работать в команде

Любим стратегию WIN-WIN и взамен готовы предлагать

  • Гибридный формат работы – приезжаем в офис и работаем из дома
  • Офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками
  • Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
  • Мы за спорт! У нас есть: бег в Лужниках, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол
  • Забота о здоровье: ДМС с первого дня, массажные кресла в офисе, бесплатное четырехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара
  • Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуаций
  • Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
  • Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое

Мы ценим

  • прямую и честную обратную связь
  • саморазвитие
  • свободу для каждого сотрудника
  • самостоятельность и про активность