Руководитель направления по внедрению OKR (C&B)

О Бирже

Московская биржа – это площадка, где встречаются продавцы и покупатели ценных бумаг и разных активов: физические лица, банки и брокеры, корпорации и инвестиционные фонды. Здесь ведутся торги, заключаются сделки, определяется стоимость компаний и курсы валют. А сотрудники биржи делают так, чтобы всё это происходило быстро, удобно и безопасно.

• Мы поддерживаем суперскоростную инфраструктуру, при помощи которой совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов. Так мы защищаем интересы всех участников рынка, делая его прозрачным и эффективным.
• Мы постоянно развиваем наши продукты и сервисы, чтобы они соответствовали задачам наших клиентов. В 2020 году мы запустили платформу личных финансов «Финуслуги», где любой гражданин России может купить финансовые продукты и управлять ими онлайн в
• личном кабинете, не выходя из дома.

Работа на Бирже – это уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке. От нашей работы зависит благополучие миллионов частных инвесторов. Наша работа дает возможность компаниям привлекать средства на развитие бизнеса, а значит, на создание новых возможностей для каждого жителя страны.

Мы приглашаем присоединиться к команде профессионалов Отдела компенсаций, льгот и организационного планирования.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в постановке, контроль за качеством постановки и участие в оценке индивидуальных КПЭ в рамках ежегодной процедуры постановки и оценки выполнения целей (Performance Management).

• Анализ целей, подготовка предложений по постановке кросс-функциональных целей.

• Администрирование системы постановки целей (на базе Web-Tutor).

• Участие в разработке дерева целей Группы компаний, обеспечение связки целей дерева целей и индивидуальных целей сотрудников.

• Участие в проекте внедрения OKR.

• Дальнейшее внедрение и администрирование системы OKR.

• Подготовка предложений по совершенствованию системы оценки на базе Performance Management и OKR.

Для этого важно:

• Опыт работы с постановкой целей от 2-3 лет.

• Желателен опыт участия в проекте по внедрению OKR или работа в условиях OKR.

  Желателен опыт работы с WebTutor.

• Системный подход, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.