Старший бухгалтер обособленного подразделения

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Минимакс
Уровень зарплаты:
от 95200 до 95200 RUR
Город:
Краснодар
Новороссийская улица 240
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная торговая электротехническая компания приглашает кандидатов на вакансию Старший бухгалтер обособленного подразделения.

Продукция - электротехника, светотехника, КПП, инженерная сантехника, инструмент, крепеж.

Вам предстоит:

  • Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета обособленного подразделения организации. Расчет з/пл ведется удаленно в центральном офисе;

  • Контроль за наличием и правильным проведением первичных документов, отражением всех финансово-хозяйственных операций в базе 1С, корректным отражением их на счетах БУ и НУ(МПЗ, расчеты с контрагентами, банковские операции, кассовые операции, ГСМ, работа с ЭДО);

  • Руководство отделом бухгалтерии (в подчинении 5 чел);

  • Ежемесячная проверка корректности заполнения книги покупок и книги продаж, подготовка предварительного расчёта НДС за каждый календарный месяц текущего квартала, квартальная декларация НДС;

  • Подготовка письменных пояснений и ответов на требовании ИФНС;

  • Контроль отражения затрат (закрытие сч. 44,90,91,76);

  • Ежемесячный свод отчетности и предоставление в головную организацию.

Ожидаем от кандидатов:

  • Опыт работы в должности главного (старшего) бухгалтера, заместителя главного бухгалтера в торговле (опт/розница) от 3х лет;
  • Знание ОСНО обязательно;
  • Знание форм отчетности: налоговой (декларация НДС), бухгалтерской, статистической(П-1, П-4, П-4(НЗ), П-3), отчетности в фонды;
  • ПК - хорошее знание офисных программ (Excel), 1C - 10.0 (1,2,3)/11 "Торговля" и "Бухгалтерия" - обязательно; Банк-клиент;
  • Высшее образование.

Мы предлагаем:

  • Стабильность: работа в крупной компании, ведущей деятельность с 1993 года;
  • Уверенность в завтрашнем дне: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • График 5/2 (субб, воскр выходные);
  • Скидки сотрудникам на продукцию Компании;
  • Работу в команде лучших: дружный коллектив единомышленников.
  • Корпоративные конкурсы, акции для сотрудников, праздники и подарки;
  • Программы обучения и ввода в должность, понимающее руководство.