Обязанности:
Помощь в процессе подбора и адаптации новых сотрудников
Участие в создании и размещении вакансий на различных платформах
Сбор и анализ резюме, предварительный отбор кандидатов
Проведение первичных интервью по телефону или видеосвязи
Поддержка и развитие корпоративной культуры компании
Участие в организации корпоративных мероприятий и обучений
Требования:
Желание развиваться в области HR и управлении персоналом
Умение работать с информацией и внимательность к деталям
Коммуникабельность и высокая степень ответственности
Открытость к обучению и освоению новых инструментов
Условия:
График работы 9:00-19:00
Полностью удаленная работа
Обучение и поддержка на этапе адаптации
Дружелюбная команда и возможность карьерного роста
Конкурентоспособная оплата труда
