Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: Эрго Инжиниринг Групп
Уровень зарплаты:
от 50000 до 66000 RUR
Город:
Саратов
улица имени Н.И. Вавилова 28/34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – перспективно развивающаяся российская компания по оказанию услуг в области архитектуры, строительства, инженерных изысканий, а также предоставлению технических консультаций в этих направлениях.

Основными направлениями нашей деятельности являются: консалтинг, проектирование и аудит при проектировании и реализации инвестиционных проектов в области строительства и реконструкции объектов капитального строительства и линейных объектов, а также в момент сопровождения процедуры согласования проектной документации в надзорных ведомствах Российской Федерации.

Преимущества работы у нас:

  • Уникальные, разнообразные и масштабные проекты;
  • Работа и активный отдых в команде настоящих профессионалов в своей области;
  • Культура доброжелательности, поддержки;
  • Открытость руководства идеям сотрудников;
  • Обучение и развитие сотрудников.

В связи с расширением штата специалистов приглашаем в команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

  • ​​​​​​​Поддержание продуктивных рабочих отношений с сотрудниками и руководителями подразделений;
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и эффективного взаимодействия с командами;
  • Планирование и организация эффективного подбора персонала всех уровней, от линейных сотрудников до руководителей в рамках Коммерческой службы и Проектного офиса;
  • Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников для Коммерческой службы и Проектного офиса;
  • Внедрение программ по повышению уровня вовлеченности и лояльности сотрудников Коммерческой службы и Проектного офиса.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом или смежных дисциплинах;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-ёх лет;
  • Понимание и знание современных HR-практик;
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
  • Опыт ведения HR-проектов и разработки программ адаптации сотрудников.

Условия:

  • Фиксированный оклад + квартальная премия по результатам КПЭ;
  • Обучающие мероприятия и полное погружение в особенности деятельности компании;
  • Наставничество от опытных коллег;
  • Возможность разностороннего развития и реализации ваших идей через участие во внутренних проектах(оплачиваются отдельно);
  • Поддержку со стороны компании в сложных ситуациях;
  • Полное обеспечение необходимыми ресурсами;
  • Корпоративную сотовую связь, а также смартфон;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: Пн.- Чт. с 9:00 до 18:00, Пт. с 9:00 до 16:45 (короткий день).