HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: ВТБ Факторинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокС
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО ВТБ Факторинг - один из лидеров российского рынка коммерческого финансирования.

Что мы делаем: постоянно разрабатываем новые ИТ-продукты и решения для осуществления сделок в области факторинга для как для среднего и малого бизнеса, так и для компаний-гигантов (мы компания с более чем 15-летним опытом) на всей территории страны от Калининграда и до Сахалина.

Наша команда - это люди, объединенные амбициозными целями. И если ты готов разделить наши, главные ценности: дорожить клиентом, работать в команде, отвечать за результат, проявлять инициативу, постоянно совершенствоваться – присоединяйся к нам!

Мы ищем менеджера по персоналу на роль HR бизнес-партнера, который будет ответственен за подбор и развитие персонала компании.
Кандидат должен иметь профессиональный опыт в области управления персоналом, знание современных методов подбора кандидатов, умение оценивать и развивать сотрудников.
Если это про вас – будем рады, если вы станете частью нашей дружной команды!

Обязанности:

  • Подбор персонала,

  • Регулярная коммуникация и поддержка руководителей в процессах управления персоналом,

  • Обучение и развитие сотрудников,

  • Оценка и мотивация персонала,

  • Развитие HR-стратегий компании,

  • Подготовка и анализ отчетности,

  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников,

  • Участие в процессе бюджетирования,

  • Участие в совершенствовании HR-процессов,

  • Участие в проектной деятельности по развитию HR-бренда,

  • Работа с удержанием сотрудников, разработка превентивных мер,

  • Проведение exit-интервью, внесение данных по увольнениям, дальнейшая аналитика данных, проработка кейсов с руководителями.

Требования:

  • Знание методов и инструментов подбора персонала;
  • Опыт в оценке и развитии персонала;
  • Владение навыками коммуникации и управления конфликтами;
  • Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет (опыт работы в финансовой сфере будет являться преимуществом);

  • Высшее образование;

  • Навыки работы с MS Office, E-Staff, 1С ЗУП;
  • Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, энергичность, высокая активность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения переговоров.

Условия:

  • Трудоустройство согласно Законодательству;
  • Конкурентная, стабильная, полностью "белая" заработная плата;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Возможен гибридный формат работы;
  • Профессиональное обучение и развитие;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
  • Корпоративные скидки на занятия спортом;
  • Корпоративные скидки в школу английского языка Skyeng;
  • Корпоративные скидки на online-обучение от Skillbox;
  • Возможность построить карьеру в ведущей финансовой группе России.