Руководитель отдела кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Сибсети
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
проспект Дзержинского 1/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы Сибсети – крупнейшая региональная телекоммуникационная компания за Уралом. 20 лет разрабатываем и развиваем продукты для комфорта и безопасности пользователей. У нас работают эксперты, которые предлагают и создают новые решения, и новички, которые растут вместе с командой, в проектах и задачах. В нашей компании рост зависит от достижений, а не от стажа.

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы со схожим функционалом от 5 лет, будет преимуществом управленческий опыт или опыт организации работы команды;
  • Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права на экспертном уровне;
  • Успешное прохождение проверок гос. органами - ГИТ, ВК, ФСС, ЦЗ, Архив;
  • Знание 1С ЗУП 8.3.1 и навыки автоматизации кадровых процедур (написание тех. задания, аналитика и тестирование);
  • Гибкость, открытость к изменениям и инновациям, умение пользоваться инструментами автоматизации, аналитические способности.

Задачи:

  • Организация ведения кадрового делопроизводства в Компании (численность персонала ~760). У нас внедрен КЭДО и мы работаем в СБИС;
  • Контроль деятельности и организация работы специалистов, выполняющих функции КДП - 6 человек (4 в Новосибирске и 2 в регионах);
  • Цифровизация кадровых процессов - оцифровка, создание метрик и дашборда. Мы уверены, что за цифрами и технологиями будущее!
  • Контроль ведения воинского учета;
  • Консультирование руководителей и сотрудников Компании по кадровым вопросам;
  • Подготовка и сдача необходимой кадровой отчетности.

Наши условия:

  • Ставка декретная (до 2028 года). За это время ты расширишь свою экспертизу и получишь уникальный опыт работы, связанный с КЭДО и цифровизацией процессов;
  • Работа в уютном лофтовом офисе в 5 минутах от ст. метро Березовая Роща;
  • Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата (обсуждаем с кандидатом), график работа 5/2;
  • Насыщенная корпоративная культура, корпоративный тариф на услуги компании, скидка в сеть многопрофильных клиник.