Руководитель службы по персоналу (г. Лесосибирск)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Segezha Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Филиал АО "Лесосибирский ЛДК №1" входит в состав Segezha Group. Основными направлениями деятельности предприятия являются лесозаготовка, лесовосстановление, перевозка и сплав круглого леса.

Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в г. Лесосибирск

Чем Вам предстоит заниматься:

  • руководство службой по персоналу филиала;
  • разработка и утверждение организационной структуры и штатного расписания филиала;
  • разработка положений системы и принципов оплаты труда;
  • контроль своевременности и правильности составления графиков работы и сменности сотрудников подразделений;
  • контроль соблюдения штатной дисциплины;
  • руководство работой по учету рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплиной;
  • планирование затрат на персонал;
  • контроль функции подбора и обучения персонала;
  • участие в организации корпоративных мероприятий.

Мы ждем от Вас:

  • высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Экономика труда", "Управление персоналом";
  • опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет;
  • опыт планирования ФОТ;
  • знание вахтового метода организации труда;
  • знание систем оплаты труда, трудового законодательства;
  • уверенное владение ПК, знание пакета программ MS Office; работа с Excel, PowerPoint, Visio - на уровне продвинутого пользователя.

Мы предлагаем:

  • релокация в г. Лесосибирск (Красноярский край);
  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничного;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
  • дополнительные льготы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • компенсация проезда проезда до места работы и предоставление жилья для иногородних кандидатов;
  • компенсация мед. осмотра;
  • уровень заработной платы будет обсуждаться с финальным кандидатом индивидуально.