Сеть клиник "Зубофф" - это современная стоматологическая сеть клиник премиального уровня, стабильно развивающаяся на рынке более 18 лет.
В связи с вводом новой должности в компанию нам требуется эффективный руководитель HR-направления.
Помимо экспертности в области HR-сферы нам важны такие компетенции как управленческая зрелость, структурное и системное мышление.
Перед руководителем будет стоять задача постановки HR отдела с 0.
Обязанности руководителя
Обеспечивать:
-
Разработку и внедрение HR-стратегии, направленной на поддержание и улучшение бизнес-результатов
-
Полный цикл подбора линейных сотрудников, сотрудников среднего звена и ТОП-персонала
-
Формирование и управление системой адаптации для всех уровней персонала, оптимизация системы адаптации в компании
-
Аналитику основных показателей HR-направления, выявление зон роста и формирование путей решения для повышения эффективности работы персонала
-
Создание системы обучения
-
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании
-
Создание и актуализацию регламентов HR-направления
-
Оценку уровня лояльности и удовлетворенности персонала, выявление их потенциала для кадровых перестановок
-
Формирование кадрового резерва и успешную реализацию резерва
-
Разработку и внедрение мер, направленных на удержание ключевых сотрудников компании, способствующих сокращению текучести кадров
-
Разработку и внедрение системы финансовой и нефинансовой мотивации для линейного и middle-персонала, в том числе бенефитов
Требования к кандидату:
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет
- Высокая степень ответственности
- Аналитическое и системное мышление
- Умение работать в режиме многозадачности
- Адаптивность к изменениям
Условия:
- Работа в стремительно развивающейся компании, которая более 18 лет на рынке
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Рабочее место будет меняться в зависимости от задач руководителя, которое в трех разных клиниках по адресам проспект Свободный,проспект Крас.раб, Северный
- Перспективы роста до HRD компании
