Координатор по работе с пациентами (менеджер)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Здравклиник Клиника Неврологии и Ортопедии
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Октябрьская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Дорогой коллега! В клинике неврологии и ортопедии «Здравклиник» открыта вакансия Менеджер/ координатор по сопровождению пациентов клиники! Наша Компания создана 15 лет назад в г. Москве, включает 8 медицинских центров и является самой крупной узкопрофильной сетью клиник по лечению опорно-двигательной системы в столице. Ежемесячно к нам обращается 4000 первичных пациентов в Москве. Наша команда это 500 человек единомышленников.

Принципы нашей работы: качество медицинской помощи, забота о здоровье каждого пациента, взаимоуважение в команде, комплексный индивидуальный подход в лечении. Звоните! Мы ждем именно Вас!

Обязанности:

Медицинское образование не требуется, каждый сотрудник проходит обучение на рабочем месте.

  • Персональное сопровождение пациентов в клинике: встреча, презентация клиники, услуг, врачей;
  • Сопровождение пациентов в период получения медицинских услуг;
  • Составление графика посещений пациента;
  • Решение любых вопросов пациентов, связанных с получением медицинских услуг;
  • Ведение пациентов в медицинской информационной системе;

Требования:

  • Опыт работы в сфере услуг (приоритет кандидатам из других сфер: салоны красоты, гостиничный бизнес, ресторанный бизнес) будет преимуществом;
  • Коммуникабельность, любовь к людям;
  • Вежливость;
  • Грамотная речь;
  • Презентабельный внешний вид;
  • Умение работать в команде, гибкость мышления;
  • Стремление к постоянному развитию и обучению;
  • ПК уверенный пользователь;

Условия:

  • Работа рядом с домом по адресу: м. Юго-Западная, Щелковская, Октябрьская, Чертановская;
  • Заработная плата от 80000 руб.;
  • График работы 5/2, выходные по графику выходные, 9 часов рабочий день.;
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Обучение по программе «Кадровый резерв»;
  • Карьерный рост до старшего менеджера и далее до управляющего клиникой;
  • Постоянное обучение за счет компании - при поступлении на работу в нашу команду каждому работнику составляется индивидуальный план развития на основании проведенной оценки. Выявляются сильные стороны и точки роста. Вся команда клиники работает над тем, чтобы наш новый коллега прошел обучение всем необходимым методикам и техникам, правилам работы;
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников (бесплатные консультации врачей, скидки на диагностику и лечение);
  • Программа "Рекомендую друга": за каждого сотрудника, который трудоустроится в "Здравклиник" по Вашей рекомендации, мы выплатим благодарственный бонус в размере до 30000 рублей;