Наш клиент – фармацевтическая компания приглашает к сотрудничеству Тренинг-менеджера (Менеджера по обучению).
Задачи:
· Проведение и контроль прохождения обучения сотрудников полевой команды (медицинские представители, менеджеры, руководители);
· Развитие необходимых компетенций, составление плана развития навыков;
· Определение потребности в обучении и развитии команды полевых сил, выбор и реализация различных форматов обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т.д.);
· Подготовка, координация и проведение оценочных мероприятий;
· Предоставление обратной связи линейным руководителям, регулярный анализ данных.
Требования:
· Высшее образование;
· Опыт полевой работы в качестве Медицинского представителя/Менеджера по работе с ключевыми клиентами/Регионального менеджера – не менее 2-х лет;
· Опыт проведения обучений/тренингов/наставничества.
Условия:
· Оформление в штат компании по ТК;
· Предоставление компенсационного пакета: ДМС, страховка, годовой бонус;
· Формат работы – 100% офис, 5/2 (ст.м. Курская)
