улица имени И.С. Кутякова
В связи с ростом компании и расширением производства, у нас открылась вакансия HR Business Partner, который станет стратегическим партнером и поможет нам эффективно управлять персоналом, повышать производительность и поддерживать корпоративную культуру.
Что предстоит делать:
- Подбор персонала на все уровни — от рабочих до административных должностей.
- Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников.
- Управление мотивацией и удержанием производственного персонала, создание и реализация систем поощрений и премирования.
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников.
- Работа над улучшением коммуникаций и взаимодействия внутри подразделений, решение конфликтных ситуаций.
- Разработка и внедрение инициатив по повышению эффективности HR-процессов и общей производительности компании.
Наш идеальный кандидат:
- Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии или экономики.
- Опыт работы на аналогичной должности (HR BP или HR-менеджер) не менее 3–5 лет, предпочтительно в строительной либо ремонтной сфере.
- Глубокие знания HR-процессов, включая подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала.
- Опыт работы с рабочим персоналом и понимание специфики управления на производстве.
- Высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и способность решать сложные ситуации.
- Стратегическое мышление, способность выстраивать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса.
- Проактивность, ответственность.
- Стремление к саморазвитию и карьерному росту внутри компании
Мы предлагаем:
- 5-дневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Достойная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
- Специальные условия работы и премирования за успешную реализацию HR-стратегий.
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
- Дружный и молодой коллектив
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести вклад в развитие HR-процессов на производстве, ждем ваше резюме!
