Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой, проектную деятельность мы ведем по направлениям: outsource и собственные продукты.
Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие.
Успешно работаем на рынке 7 лет. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.
Познакомьтесь ближе с нашей компанией и культурой, посмотрев видео выше.
Примерные задачи на проектах:
-
Разработка серверных приложений на Python.
-
Разработка новой функциональности.
-
Разработка архитектуры.
-
Написание unit-тестов.
-
Оптимизация и рефакторинг кода.
-
Ревью кода.
Нам важно в будущем коллеге:
-
Опыт разработки Backend на Python от 3х лет.
-
Опыт работы с любым веб-фреймворком на Python (Flask, Django, Falcon и др.).
-
SQLAlchemy Core + Alembic.
-
Твердое понимание ООП, SOLID.
-
Знакомство с принципами Hexagonal, Clean Architecture.
-
Понимание реляционных БД.
-
Опыт написания тестов (юнит-тесты, интеграционные).
-
Понимание работы Unix-систем.
Будет здорово, если Вы:
-
Понимаете JS, SPA.
-
Имеете опыт работы с Kafka, RabbitMQ.
-
Знаете pytest.
-
Работали с docker.
Рады предложить:
- Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании)
- Вилку от 150к на руки (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью), годовые бонусы
- Профессиональное развитие: предоставляем доступ к технической библиотеке, составляем для сотрудников и реализовываем индивидуальные планы развития, организовываем внешнее и внутреннее обучение за счёт компании
- Формат привлечения: на постоянной основе
- Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно из любого города в РФ
- ДМС и компенсация фитнеса
- Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
- Подарки по важным поводам
- Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений.
