Руководитель отдела продаж

Компания " ТОТАЛ" - один из лидеров в области подбора и развития персонала. Уже более 10 лет мы занимаемся созданием комплексных решений и проектов в сфере кадрового консалтинга. За это время мы стали надежными и постоянными партнерами для крупнейших российских и зарубежных компаний, реализовали сотни успешных проектов.

Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж, для лидера цветочного бизнеса в России. Собственный штат флористов. Более 30 000+ постоянных клиентов, которые реализуют цветочную продукцию оптом и в розницу. Помимо тех позиций, которые предоставлены в каталоге, компания занимается изготовлением по индивидуальным заказам и для каждого клиента помогут найти свое решение.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж:
• Анализ рынка и конкурентов;
• Выработка целей и планов продаж;
• Определение целевой аудитории и сегментации рынка;
• Управление отделом продаж (6 сотрудников в подчинении):
• Найм, обучение и мотивация персонала;
• Организация работы отдела;
• Построение эффективной команды и распределение обязанностей;
• Планирование и контроль выполнения продаж:
• Установление целей продаж;
• Мониторинг и анализ результатов продаж;
• Корректировка стратегии в соответствии с рыночными изменениями;
• Взаимодействие с клиентами:
• Поддержка ключевых клиентских отношений;
• Проведение переговоров и заключение сделок;
• Решение возникающих проблем и конфликтов;
• Развитие и внедрение маркетинговых и продажных стратегий:
• Проведение маркетинговых исследований;
• Внедрение новых методов и инструментов продаж;
• Оптимизация процессов продаж для повышения эффективности;
• Отчетность и аналитика:
• Подготовка отчетов о выполнении планов продаж;
• Разработка рекомендаций по улучшению результатов продаж.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в цветочном бизнесе;
• Приветствуется знание английского языка;

Условия, которые мы можем предложить:

• График работы 5/2 с 8.30 до 18.00;
• Официальное трудоустройство;
• Профессиональное развитие за счет компании от лучших бизнес-тренеров Страны;
• Социальный пакет (оплачиваемый больничный и отпуск);
• Корпоративные мероприятия на высшем уровне;
• Отличный коллектив и лояльное руководство;
• Кофемашина, чай и вкусняшки всегда в офисе;
• Стабильная заработная плата, состоящая из оклада, kpi и бонуса от продаж (Окончательная сумма обговаривается с успешным кандидатом).