Машинист-обходчик по котельному оборудованию

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Калужский Турбинный Завод
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Калуга
Московская улица 241
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рассмотрим учеником!

Обязанности:

  • Контроль технического состояния котельного оборудования;
  • Участие и ведение режима работы котлоагрегата;
  • Техническое обслуживание основного и вспомогательного котельного оборудования.

Требования:

  • Знание устройства и технических характеристик котельного оборудования;
  • Знание методов предупреждения и устранения неполадок в работе оборудования;
  • Умение контролировать работу оборудования по показаниям средств измерений;
  • Умение определять характер отклонений от нормального режима работы оборудования

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
  • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
  • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
  • Доплата за питание отдельным категориям работников;
  • Корпоративный трансфер по городу;
  • Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города;
  • Возможность участия в жилищной программе предприятия;
  • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины».

Здоровье и спорт:

  • ДМС;
  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
  • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
  • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
  • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
  • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

  • Получение востребованной профессии «с нуля»;
  • Возможность повысить разряд на территории предприятия, получить новую/вторую профессию;
  • Возможность участия в конкурсах профмастерства.