Москва
ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в не космических сферах.
В отдел бюджетирования и формирования цен на продукцию ЗЭМ мы приглашаем главного специалиста.
Наши пожелания:
- высшее экономическое образование;
- знание в области учета затрат в рамках ГОЗ, формирования и контроля себестоимости продукции;
- знание основ технологических процессов экспериментального производства;
- знание в сфере бухгалтерского учета и аудита;
- опыт работы с Государственным заказчиком по вопросам ценообразования;
- опыт работы по формированию и контролю себестоимости продукции на производстве, ГОЗ;
- опыт работы на предприятиях промышленности (машиностроения, авиастроения, ракетостроения);
- уверенный пользователь ПК: 1С:ERP; MS Excel.
Ваши задачи:
- формирование полного пакета обосновывающих документов (РКМ) по ГОЗ (275ФЗ, 1465-ПП по формам приказа ФАС № 995);
- расчеты ориентировочной и фиксированной цены, в том числе обоснование стоимости по фактическим затратам;
- контроль себестоимости продукции (план/факт) и анализ причин отклонений от плановой себестоимости продукции;
- анализ документов на предмет корректного отнесения плановых/фактических затрат на проект (контракт/договор);
- участие в актуализации/разработке внутренних методик и положений, в части ценообразования, формирования себестоимости продукции, учета затрат по наряд-заказам выпускающейся продукции;
- разработка организационно-распорядительных, нормативных и методических документов по вопросам формирования, контроля себестоимости продукции, производственным затратам;
- составление управленческой отчётности, включая отчёты для руководителей высшего и среднего звена управления.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии, (оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
- возможности для профессионального и личного роста;
- корпоративное обучение;
Широкий социальный пакет:
- ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией с 1 дня работы;
- корпоративный детский сад;
- компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
- компенсация путевок в детские летние лагеря;
- жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека.
Будьте первым! Звоните или оставляйте отклик!
Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.