QA инженер

Компания «Специальный Технологический Центр» в свою команду ищет QA инженера

О проекте:

• PostLink – интенсивно развивающийся проект корпоративного мессенджера все больше набирающего популярность среди компаний, заботящихся о безопасности коммуникаций между сотрудниками.

Вам предстоит:

• Разрабатывать автоматизированные тесты для микросервисов, работающих по REST API, основываясь на спецификации OpenAPI 3.0;
• Разрабатывать нагрузочные и фаззинг тесты для микросервисов;
• Разрабатывать распределенные нагрузочные тесты, имитирующие различные модели поведения реальных пользователей;
• Определять узкие места производительности тестируемых сервисов;
• Предоставлять отчет о проведенных тестах и собранных ими метрикам;

Наши инструменты:

• Трекинг задач: Youtrack;
• Контроль версий: Git, Mercurial;
• Непрерывная интеграция: Teamcity (планируем переход на экосистему Gitlab);
• Управление тестированием: TestIT;
• Рабочий процесс: Agile без фанатизма;

Что мы ждем от Вас:

• Опыт автоматизации тестирования от 4-х лет;
• Хорошее знание Python и библиотек тестирования, опыт работы с нативными библиотеками (.so, .dll) через ctypes/cffi;
• Базовые знания С/С++ достаточные для понимания и взаимодействия с нативными библиотеками;
• Знание теории и методологии тестирования ПО;
• Опыт в организации нагрузочного тестирования;
• Знание основ SQL (CRUD + joins);
• Навык работы с Linux на уровне уверенного пользователя (в т.ч. без GUI);
• Базовые знания по работе с контейнерами Docker;
• Умение читать и понимать описание протоколов в форматах OpenAPI;
• Самостоятельность, опыт работы в распределенной команде;
• Готовность к постоянному обучение и расширению познаний в области автоматизации тестирования и смежных с ней;

Не обязательно, но будет жирным плюсом:

• Базовые знания Java, опыт написания unit-тестов;
• Опыт написания скриптов на Lua;
• Опыт работы с высоконагруженными системами;

Условия:

• Конкурентная зарплата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, оплата отпусков и больничных;
• Премия в размере зарплаты по итогам года;
• Предоставление полиса ДМС после прохождения испытательного срока;
• Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Частичная компенсация абонемента в фитнес клуб;
• Обучение и участие в конференциях за счет работодателя;
• Работа в крупной и стабильной компании, возможность карьерного роста;
• Участие в интересном, динамично развивающемся и востребованном проекте;
• Работа в большом комфортном офисе в Брянске либо полностью удаленная работа;
• Гибкий график;