Product manager

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: FS Play
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы команда FS Play.
С 2008-го года развиваем развлекательный сайт и мобильные приложения, которые дарят яркие эмоции людям.

Наш якорный продукт Фотострана – это социально-развлекательный портал для взрослой аудитории, где люди могут знакомиться, играть, получать знаки внимания и находить новых друзей.

В связи с ростом компании мы ищем в команду Product менеджера уровня Junior+/Middle, который поможет нам растить активность на портале за счет новых механик/полного редизайна текущих.

Задачи, которые тебе предстоит решать:

  • Анализ продуктовых метрик с целью выявления требований и желаний пользователей к продукту.
  • Анализ рынка и конкурирующих продуктов для выявления конкурентных преимуществ и ключевых ценностей для пользователей.
  • Выдвижение и проверка продуктовых гипотез на основе качественных и количественных показателей.
  • A/B-тесты.
  • Оформление идей по развитию продукта.
  • Формирование roadmap продукта.
  • Формирование требований для дизайнеров, разработчиков.
  • Разработка концепции новых развлекательных продуктов и их реализация.

Мы ждём от успешных кандидатов:

  • Опыт работы с B2C продуктами (наиболее интересны сфера интерактивных развлечений, игр, социальных приложений).
  • Опыт работы с web-/mobile- продуктам.
  • Знание, понимание и умение применять базовые продуктовые метрики (dau, mau, arpu, ltv, cpi, cpm и другие).

Будет плюсом:

  • Опыт работы Project менеджером (умение работать с командой и грамотно распределять ее силы + приоритизация фокуса).
  • Желание смотреть в цифры, видеть весь продукт целиком и как мелкая фича может повлиять на весь продукт.

Мы предлагаем:

  • Возможность влиять на показатели бизнеса.
  • Работа в аккредитованной IT-компании.
  • Удалённая работа или гибрид/офис в СПб (ст.м. Горьковская/Петроградская).
  • Восьмичасовой рабочий день с гибким началом.
  • Соблюдение норм ТК РФ, белый доход.
  • Гибкий пакет бонусов (ДМС, спорт, иностранные языки, хобби).
  • Обучающие семинары и тренинги, лекции и посещение профильных конференций.
  • Неограниченные возможности роста.

Мы действительно заботимся о каждом сотруднике и делаем все для того, чтобы вы ощущали себя максимально комфортно, решая свои профессиональные задачи.