Руководитель направления вознаграждения и мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Транзит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:
  • Управление базовым и переменным вознаграждением в компании;
  • Разработка мотивационных программ для всех категорий сотрудников;
  • Разработка и сопровождение программ льгот для сотрудников;
  • Планирование и контроль расходов на персонал, а также прогнозирование бюджета;
  • Участие в проектировании организационной структуры и оптимизации HR-процессов;
  • Подготовка сводной отчетности и аналитики по расходам на персонал;
  • Автоматизация HR-процессов и отчетности в 1С ЗУП Корп.
МЫ ОЖИДАЕМ:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области компенсаций и льгот в крупных компаниях 3-5 лет;
  • Глубокое знание трудового законодательства в области оплаты труда, принципов управления бюджетом на персонал и C&B процессов;
  • Умение анализировать данные и формировать управленческие отчеты, опыт работы с HR аналитикой;
  • Подтвержденный опыт автоматизации HR-процессов в 1с ЗУП КОРП;
  • Опыт построения прогнозных моделей;
  • Владение Excel и Power BI на продвинутом уровне;
  • Умение работать в условиях многозадачности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Интересную работу в крупной, динамично развивающейся компании;
  • Развитие в профессиональной команде;
  • Прозрачную систему мотивации;
  • Официальное трудоустройство;
  • Современный и комфортный офис;
  • Место работы: м. Преображенская площадь, ул. Преображенская площадь 8;
  • Корпоративную мобильную связь.