квартал Промзона
Стабильное крупное машиностроительное предприятие ООО "КУЗНИЦА" (Управляющая компания ООО "КУЗНИЦА" - ПАО "ЧКПЗ" г. Челябинск) приглашает кандидатов на вакантную должность ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР.
Работа в г. Камышин Волгоградской области.
Обязанности:
- руководство и контроль деятельности технических служб предприятия (служба главного механика, служба главного энергетика, служба по ремонту зданий и сооружений);
- обеспечение эффективной эксплуатации оборудования (кузнечно-прессовое и термическое оборудование, металлорежущие станки, грузоподъемное оборудование, транспортное оборудование, компрессоры и др.), организация всех видов ремонтов, реализация мероприятий по модернизации производства;
- внедрение мероприятий по повышению эффективности производства, производительности труда и сокращению издержек;
- взаимодействие с подрядными организациями;
- контроль разработки проектной и технической документации (ремонт и модернизация);
- взаимодействие с инспектирующими организациями;
- контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности;
- организация разработки, ведения и актуализации технической документации.
Требования:
- готовность к релокации в г. Камышин Волгоградская область;
- высшее техническое образование;
- опыт в должности главного инженера на машиностроительном предприятии не менее 5 лет.
- отличные знания системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
- отличные управленческие и организаторские качества, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки;
-
уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);
Условия:
-
заработная плата от 250 000 рублей в месяц, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, рассматриваем ожидания кандидатов;
-
официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства;
- полная компенсация аренды жилья (для иногородних);
- доставка к месту работы (в черте города);
- возможность повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;
-
материальная помощь согласно социальной политики;
-
наличие фельдшерского пункта, вакцинация;
-
наличие столовой на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания;
-
бронь для граждан находящихся в запасе.