Главный инженер (машиностроение, кузнечное производство, металлургия)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Кузница
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
квартал Промзона
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стабильное крупное машиностроительное предприятие ООО "КУЗНИЦА" (Управляющая компания ООО "КУЗНИЦА" - ПАО "ЧКПЗ" г. Челябинск) приглашает кандидатов на вакантную должность ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР.

Работа в г. Камышин Волгоградской области.

Обязанности:

  • руководство и контроль деятельности технических служб предприятия (служба главного механика, служба главного инженера, служба по ремонту зданий и сооружений);
  • обеспечение эффективной эксплуатации оборудования, организация всех видов ремонтов, реализация мероприятий по модернизации производства;
  • внедрение мероприятий по повышению эффективности производства, производительности труда и сокращению издержек;
  • взаимодействие с подрядными организациями;
  • контроль разработки проектной и технической документации (ремонт и модернизация);
  • взаимодействие с инспектирующими организациями;
  • контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности;
  • организация разработки, ведения и актуализации технической документации.

Требования:

  • готовность к релокации в г. Камышин Волгоградская область;
  • высшее техническое образование;
  • опыт в должности главного инженера на машиностроительном предприятии не менее 5 лет.
  • отличные знания системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
  • отличные управленческие и организаторские качества, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки;

  • уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);

Условия:

  • заработная плата от 250 000 рублей в месяц, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, рассматриваем ожидания кандидатов;

  • официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства;

  • полная компенсация аренды жилья (для иногородних);
  • доставка к месту работы (в черте города);
  • возможность повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;
  • материальная помощь согласно социальной политики;

  • наличие фельдшерского пункта, вакцинация;

  • наличие столовой на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания;

  • бронь для граждан находящихся в запасе.