Обязанности:
- выполнение технического обслуживания и ремонта техники Caterpillar и прочих производителей
на выезде и в центре по ремонту;
- выполнение ремонта агрегатов, компонентов, систем (двигатели, трансмиссии, главные
передачи, гидравлическая система и т.д.);
- выполнение ремонта топливных форсунок, турбокомпрессоров на высокоточном оборудовании
(отдельное направление);
- заполнение документации по выполняемой работе (заказ- нарядов, дефектовочных
ведомостей);
- применение и соблюдение стандартов производителя, компании при выполнении работ;
- соблюдение правил охраны труда, промышленной безопасности и производственной
дисциплины при выполнении работ;
- выполнение прочих поручений в рамках должностных обязанностей непосредственного
руководителя.
Требования:
- техническое образование (среднее-специальное, высшее);
- опыт работы по техническому обслуживанию и ремонту техники не менее 2-х лет. Опыт работы с
техникой Caterpillar, двигателями Сummins, с карьерными самосвалами, погрузчиками,
грейдерами, бульдозерами, экскаваторами) является преимуществом;
- опыт ремонта агрегатов: двигателей, трансмиссий, элементов гидравлической системы является
преимуществом;
- опыт работы по ремонту аппаратуры импортной техники: топливные форсунки,
турбокомпрессоры, гидравлические насосы (отдельное направление);
- чтение гидравлических и электрических схем, чертежей (является преимуществом);
- уверенный пользователь ПК (является преимуществом);
- работа с электронными каталогами, диагностическими программами производителей техники
Caterpillar, Сummins и т.д. (является преимуществом);
- наличие дополнительных навыков работы со станочным, сварочным оборудованием является
преимуществом;
- знания английского языка (базовый уровень) -является преимуществом;
- желание и готовность заниматься любимым делом и выполнять работы на выезде и в
командировках;
- стрессоустойчивость и коммуникабельность.
Условия:
- работа по вахтовому методу работы (30х30), с продолжительностью смены 11 ч.;
- полный соцпакет; оформление по ТК РФ; обеспечение СИЗ;
- своевременная и официальная заработная плата (оклад+ квартальная премия);
- суточные (вахтовая надбавка) и проживание оплачивается за счет компании;
- корпоративный транспорт при выполнении работ на выезде;
- дружный профессиональный коллектив;
- доставка до места работы за счет работодателя; - обучение и повышение квалификации за счет компании.
