з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Обязанности:
- Определение, установление контактов и установление партнерских отношений с международными компаниями по подбору персонала для привлечения больших объемов рабочей силы на российский рынок из-за рубежа (Индия, Африка и пр.);
- Развитие коммерческих отношений с крупнейшими работодателями, продвижение широкого спектра услуг кадрового агентства;
- Разработка соответствующей продуктовой линейки, в том числе консалтинговые услуги;
- Разработка и реализация коммерческой политики, долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения выручки и прибыльности бизнеса;
- Формирование политики ценообразования;
- Управление продажами и маркетингом;
- Обеспечение выполнения планов продаж, планирование, контроль исполнения KPI и бюджетов по линии трудовой миграции.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт в управлении массовым подбором персонала ("синих воротничков") и привлечения трудовых мигрантов с международных рынков в Россию от 5 лет;
- Ярко выраженные лидерские и управленческие навыки;
- Свободное владение английским языком;
- Готовность свернуть горы.
Условия:
- Исключительные возможности для профессионального роста;
- Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.
