Руководитель направления развития технологий корпоративных продуктов

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: МОРСКОЙ БАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашей команде Вы будете заниматься:

  • описанием действующих и разработкой целевых бизнес-процессов по основным банковским продуктам ;
  • построением блок-схем исполнения бизнес-процессов на уровне ролевых моделей и информационных систем;
  • построением схем взаимодействия подразделений Банка в рамках исполнения бизнес-процессов;
  • формированием экспертного заключения по бизнес-инициативам;
  • аудитом существующих бизнес-процессов, выявлением ошибок, формированием предложений по оптимизации процессов, представлением изменений заказчику;
  • разработкой бизнес-требований на автоматизацию, контролем реализации требований, участием в приемо-сдаточных испытаниях.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Высшее образование;
  • опыт работы в Банке по специальности Бизнес-аналитик, бизнес-технолог от 1 года;

  • опыт проектирования и реализации бизнес-процессов;

  • опыт декомпозирования задач и предоставления по ним собственной оценки;

  • владение: Visio, Microsoft Office.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
  • Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами;
  • Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
  • Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей;
  • Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом. Подарки сотрудникам на праздники.